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強化職業(yè)塑造,做一個企業(yè)有價值的員工(李盛秀)

發(fā)布日期：2013/8/28 10:34:44 文章作者: 李盛秀返回列表

— 培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

今年4月至8月

，公司肖董事長以講座形式輔導(dǎo)我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)了“職業(yè)化塑造”，教育我們?nèi)绾巫鲆粋€企業(yè)最有價值的人

。肖總從職業(yè)心態(tài)

、職業(yè)道德、職業(yè)意識三個方面對“職業(yè)化塑造”進行了詳細(xì)的闡述

，讓我們明白了一個道理：只有完成了職業(yè)化的塑造，才能成為一個現(xiàn)代企業(yè)的員工

，才能真正成為一個企業(yè)最有用的人、一個最有價值的員工

。要想成為一個企業(yè)最有價值的員工

，就要強化職業(yè)塑造。要強化職業(yè)塑造

，我認(rèn)為必須從以下三個方面去努力

。
第一，認(rèn)同企業(yè)的價值觀“利他人利己”

；實踐企業(yè)的愿景“堅持科學(xué)發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新

，為富民強司

、企業(yè)長青作出新的更大的貢獻”；堅持公司的使命“為社會承擔(dān)全面的企業(yè)責(zé)任”

。從思想上融入華興公司

，與企業(yè)共進退，與企業(yè)老板風(fēng)雨同舟

、同舟共濟

。
第二

，要有強烈的責(zé)任意識和敬業(yè)精神

，樂觀向上的積極心態(tài)，開拓性

、創(chuàng)造性地積極開展工作

，給同事以幫助

、給領(lǐng)導(dǎo)以支持。想領(lǐng)導(dǎo)之所想

、急員工之所急

，用實際行動建設(shè)美麗華興

。
第三

，建立起自己的一個幌，也就是建立起自己的名片

，做好自己的定位

。要學(xué)會相信、學(xué)會堅持

，在華興公司這個平臺上

，充分發(fā)揮自己的特長，發(fā)揮自己的才干

，用“滴水穿石”的精神，堅持做好每一件事情

。
綜上所述的三個方面就是員工職業(yè)化塑造的重點

、精髓，也是員工成為企業(yè)最有價值的人的必由之路

，也是我自己的必由之路

。

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