民營(yíng)企業(yè)家肖家元的誠(chéng)信故事

，有的人會(huì)把忠誠(chéng)放在第一位，有的會(huì)把誠(chéng)信放在第一位，有的人會(huì)把家庭放在第一面等。

      當(dāng)我把這些候選人員的應(yīng)聘表格遞給董事長(zhǎng)篩選時(shí)，他往往會(huì)問我

，你覺得他怎樣？我會(huì)回答：某人的經(jīng)歷如何優(yōu)秀，學(xué)歷、資歷如何優(yōu)秀等等，此時(shí)董事長(zhǎng)一般都不予細(xì)問；當(dāng)我偶爾提到感覺這人挺誠(chéng)實(shí)等等品質(zhì)時(shí)，董事長(zhǎng)會(huì)欣然詢問我此人的更多信息。最后他總不忘囑咐我，選人首選德，后才是能力，在品德與能力中品德高于能力，而品德中誠(chéng)信最為關(guān)鍵。自此我也明白了，為何在我們?nèi)A興都沒有社會(huì)氣息等不良嗜好的人，在選人之初董事長(zhǎng)就把好了這一關(guān)。

      熟悉他的人都知道

，董事長(zhǎng)空余時(shí)間從不打牌，他最大的愛好就是看書，哪怕在清華就讀EMBA期間，其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人紛紛外出游玩，欣賞風(fēng)景之時(shí)，董事長(zhǎng)往往是一個(gè)人呆在房間里熟讀課件、閱讀書籍。在生活中他大部分的時(shí)間都是在處理公司大小事件、閱讀或與友人溝通見識(shí)，不斷的修煉自己。也被業(yè)界評(píng)為最上進(jìn)的建筑企業(yè)家，和最守信用的企業(yè)家，而我們企業(yè)自改制以來，連年被國(guó)家評(píng)為“守合同重信用”的企業(yè)，這樣的殊榮是董事長(zhǎng)做人誠(chéng)信的寫照