追求職業(yè)化 鑄就卓越

 

 

    職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化

、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)化使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。
    肖總給我們培訓《職業(yè)化塑造》的目的也就是希望我們華興公司每一個員工都能成為職業(yè)化員工，希望我們企業(yè)進入職業(yè)化狀態(tài)。職業(yè)化肯定是有益于企業(yè)、有益于企業(yè)員工，可以體現在以下幾個方面：一、提高企業(yè)形象；二、提高員工工作效率；三、創(chuàng)造經濟效益；四、創(chuàng)造品牌效益，樹立品牌價值；五、增強企業(yè)競爭力；六、準確評價個人特點和強項；七、準確定位職業(yè)方向；八、重新認識自身的價值并使其增值；九、確認人生的方向，提供奮斗的策略。
    職業(yè)化有三個重要內容分別是職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài)。但怎么認識職業(yè)化并實施職業(yè)化流程呢？通過肖總給我們的培訓我有以下幾點體會：
    一、職業(yè)道德。
    職業(yè)化人應該遵循的職業(yè)道德：誠實、正直、守信、忠誠、公平、關心他人、尊重他人、追求卓越、承擔責任。這些都是最基本的職業(yè)化素養(yǎng)。 
    二、心態(tài)決定一切