公司四月份工作例會召開

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     隨后的“華興論壇”是由質(zhì)安技術(shù)部的何青謀同志與大家共同分享《工作中的危機(jī)感》這一主題

。我們要為自己能擁有一個實現(xiàn)自我人生價值的工作崗位而感到高興；要為企業(yè)能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要常懷感恩的心，為企業(yè)無私付出、無悔奉獻(xiàn)。

     “華興論壇”之后

，  李書記對公司各部門四月份的工作情況進(jìn)行總結(jié)，對四月份的“員工日記”作了點評。接著，總經(jīng)理就當(dāng)前的重點工作對相關(guān)部門、相關(guān)人員作了詳細(xì)的安排和部署，提出內(nèi)修個人素質(zhì)，外展企業(yè)風(fēng)采理念，要求全體員工加強(qiáng)行動措施，以結(jié)果說話。

     會議中

，董事長對今年一至三月份的“員工心聲”一一進(jìn)行回復(fù)，對員工們能夠積極提出這些合理化建議的行為給予了肯定和贊揚。接著，董事長對員工們的工作進(jìn)行了思想指導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性，提出要合理化改善，提升工作效率,“思路決定出路”等讓員工們受益匪淺。

     會后

，行政部負(fù)責(zé)人羅佳麗向大家送上了節(jié)日祝福：“祝每一位辛勤的勞動者節(jié)日快樂！”