運用“5i工作法”,實現(xiàn)好的結(jié)果(肖光榮)

，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了企業(yè)的高速發(fā)展需要。與此同時，社會與科技的高速發(fā)展，我們的原始經(jīng)驗積累也與現(xiàn)實社會存在一定的差距，我們只有在發(fā)展的道路上，不斷再學(xué)習(xí)，才能使我們早一天實現(xiàn)自己的目標(biāo)!因此，我們公司制度化建設(shè)，科學(xué)化管理工作勢在必行!董事長傳授的“5i工作法”為公司管理奠定了堅實基礎(chǔ)。
      態(tài)度不等于結(jié)果。做為一名員工，可能會經(jīng)常說這句話：“我沒功勞也有苦勞，為什么對我這么不公平？”或“我已經(jīng)盡最大努力了�