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責(zé)任—價值

發(fā)布日期：2014/8/2 9:42:46 文章作者: 李盛秀返回列表

責(zé)任是指分內(nèi)的事

，是每個社會人所做事情的基本概念。

責(zé)任心是什么

？責(zé)任心就是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé)

，是對他人、對集體

、對社會

、對國家，甚至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度

。

、每一個職場人，都要學(xué)會負(fù)責(zé)和承擔(dān)工作責(zé)任

，這也是身在職場的第一步

。

2、責(zé)任不是被動地盡義務(wù)，而是主動地去擔(dān)當(dāng)

。

、不要去問公司能為你做什么，而要問你能為公司做什么

？不要看公司給你的薪水是多少

，而要看你給公司創(chuàng)造的價值是多少？

、要有敬業(yè)精神

。你到任何一個公司上班，都是你自己的主動選擇

，而不是公司強(qiáng)迫你來上班

，既然你做了選擇，就應(yīng)該為自己的選擇負(fù)責(zé)

，就應(yīng)該敬重自己的崗位工作

，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的崗位工作。

、在其位

，謀其政，創(chuàng)造性

、開拓性地工作

。每個員工在公司里面都有一個崗位，崗位即位置

，相對來說就必定有自己的一份責(zé)任

，工作就意味著責(zé)任。為企業(yè)負(fù)責(zé)

，為工作負(fù)責(zé)

，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，敢于承認(rèn)自己的錯誤

。這樣我們就能在工作中提升自己

，使自己工作產(chǎn)生的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，這樣

，自己就能得到重用

，就能獲得機(jī)遇。

董事長常說“對己無悔

，對人無愧

。自己的價值是自己創(chuàng)造的”。有責(zé)任心的員工一定會努力認(rèn)真工作

；一定會聽從安排

、肯于協(xié)作

，做每一件事情都會堅持到底，不會中途放棄

，說到做到

，有個交待，主動做好份內(nèi)與份外的事情

，能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任

。承擔(dān)責(zé)任是創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)，只有承擔(dān)責(zé)任

，才會實現(xiàn)自身價值

。

（責(zé)任編輯：全宏榮）

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