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我驕傲,我是華興人

發(fā)布日期：2013/12/2 10:59:50 文章作者: 吳昊返回列表

2013年11月28日晚

，作為一名新進(jìn)的員工，我有幸參加了公司的月度工作總結(jié)會(huì)

。

會(huì)議首先總結(jié)了11月份的工作并布置安排下個(gè)月的工作計(jì)劃

。11月份通過(guò)大家的努力，公司成功申報(bào)全國(guó)“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”

，擴(kuò)大了公司的知名度

，并且有一個(gè)項(xiàng)目中標(biāo)，這意味著又創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益

。還有八大員考試

、安全生產(chǎn)三類(lèi)人員延期的申報(bào)以及公司建筑幕墻資質(zhì)的申報(bào)等

，均在11月份順利進(jìn)行

。同時(shí)指出12月工作重點(diǎn)：公司新辦公樓的裝修必須在年前完成，保證新年度有新的工作環(huán)境

。以飽滿的熱情

、積極的態(tài)度迎接住建局的年度考核；做好公司安全生產(chǎn)許可證延期的資料準(zhǔn)備工作

；辦好公司第四期華興論壇

；做好2013年工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃準(zhǔn)備工作以及公司制度的年檢工作等。

11月的工作總結(jié)會(huì)在大家激情昂揚(yáng)的氣氛下結(jié)束

。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)這種預(yù)先計(jì)劃、及時(shí)總結(jié)的工作方式

，能極大提高員工工作主動(dòng)性

，培養(yǎng)員工積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題

。此時(shí)的我

，心情激動(dòng)，對(duì)未來(lái)也充滿了信心

。

肖總這種人文化

、制度化地管理模式

，推進(jìn)企業(yè)由優(yōu)秀走向卓越

。在肖董的帶領(lǐng)下

，華興公司必將抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)

，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)

，為企業(yè)創(chuàng)造更好的價(jià)值，為員工搭建廣闊發(fā)展的平臺(tái)

，為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全面

、協(xié)調(diào)

、可持續(xù)發(fā)展，成為集建筑

、市政設(shè)施、裝飾裝修

、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

、環(huán)保節(jié)能等為一體的大型企業(yè)集團(tuán)。

我相信

，在不遠(yuǎn)的將來(lái)

，我們都會(huì)大聲地說(shuō)一句：“我驕傲，我是華興人

！”

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